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工匠管理,蓄力前行——聯(lián)昊通速遞開展第二期分公司經(jīng)理人管理能力提升培訓
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工匠管理,蓄力前行——聯(lián)昊通速遞開展第二期分公司經(jīng)理人管理能力提升培訓

發(fā)表時間:2024-06-27

在當前激烈的市場競爭環(huán)境下,持續(xù)學習和提升管理能力對于分公司發(fā)展具有關(guān)鍵意義。為延續(xù)第一期分公司經(jīng)理人管理能力提升培訓課程,聯(lián)昊通總部在2024年6月23日—7月5日期間,組織分公司的負責人、經(jīng)理人進行第二期管理能力提升培訓。

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此次培訓吸引了各分公司的負責人、經(jīng)理人踴躍參與,旨在為中高層管理者提供最新的管理理念、方法和工具,以更好地應對復雜多變的市場挑戰(zhàn),推動各分公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長、工匠服務(wù)和創(chuàng)新發(fā)展,彰顯了公司對人才培養(yǎng)和團隊發(fā)展的高度重視。

本次培訓課程延續(xù)第一期的管理課程,培訓內(nèi)容豐富、形式多樣,涵蓋了團隊管理、激勵措施、領(lǐng)導力提升、績效管理等多個核心領(lǐng)域。擔任此次培訓的主講老師是企業(yè)管理專業(yè)的賀鵬舉老師,他通過深入淺出的講解、生動有趣的案例分析以及互動式的小組討論,讓參訓學員在輕松愉悅的氛圍中汲取知識、開拓思路。

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在培訓過程中,學員們積極參與,結(jié)合自身工作實際,與講師和其他學員進行了深入的交流和探討。大家紛紛表示,此次培訓不僅讓他們更新了管理理念,掌握了實用的管理方法和技巧,還為他們提供了一個與網(wǎng)絡(luò)內(nèi)其他分公司中高層管理者認識、交流、合作的平臺,有助于促進分公司內(nèi)部的經(jīng)驗分享和協(xié)同發(fā)展。

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培訓收尾階段,市場管理部段志剛經(jīng)理現(xiàn)場對與會學員進行模擬考核評估,以確保學員們對培訓內(nèi)容的掌握和應用。同時,還將會在接下來的分公司日常管理工作中,對學員們在工作中的實際表現(xiàn)進行跟蹤觀察,以檢驗培訓效果的轉(zhuǎn)化和落地。

通過此次延續(xù)管理課程培訓,進一步提升了分公司中高層管理團隊的綜合素質(zhì)和能力水平,為各分公司的發(fā)展注入了強大的動力。相信在全體聯(lián)昊通人的共同努力下,各分公司將在未來的市場競爭中不斷取得新的突破和成就,為公司的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。